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    集团公司领导深入基层调研“三找”工作进展

    作者:管理员 | 浏览量: 0 2013-09-11 14:19:44

     

        为深入贯彻集团公司党委副书记、总经理曾军提出的“进一步统一思想、凝聚共识、鼓舞干劲”就查找出的问题,要求集团领导分别到各分管部门、分子公司进行深入调研,提出具有针对性、可实施性解决措施的精神,2013年8月27日,党委副书记、纪委书记、工会主席申赛球同志深入到企业发展人力部、纪检监察室、群工中心进行调研,组织三个部门的全体职工召开了专题座谈会。

        会上,就梳理出的涉及本部门的问题,特别是涉及人力资源管理机制不健全、薪酬制度、考核和激励机制不完善、人才培养不够方面的突出问题,深入剖析查找除体制因素以外的业务技术能力欠缺、管理意识不够、绩效考核方式、工作效率方面存在的问题。参会人员结合工作实际认真讨论、逐层分析、仔细研磨提出了存在的核心问题、原因及切实有效的措施,确保查找问题阶段各项工作扎实推进。

     

     

     

        为深入贯彻集团公司党委副书记、总经理曾军提出的“进一步统一思想、凝聚共识、鼓舞干劲”就查找出的问题,要求集团领导分别到各分管部门、分子公司进行深入调研,提出具有针对性、可实施性解决措施的精神,2013年8月27日,党委副书记、纪委书记、工会主席申赛球同志深入到企业发展人力部、纪检监察室、群工中心进行调研,组织三个部门的全体职工召开了专题座谈会。

        会上,就梳理出的涉及本部门的问题,特别是涉及人力资源管理机制不健全、薪酬制度、考核和激励机制不完善、人才培养不够方面的突出问题,深入剖析查找除体制因素以外的业务技术能力欠缺、管理意识不够、绩效考核方式、工作效率方面存在的问题。参会人员结合工作实际认真讨论、逐层分析、仔细研磨提出了存在的核心问题、原因及切实有效的措施,确保查找问题阶段各项工作扎实推进。

     

     

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