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    金阳建设集团领导到车队开展“找问题、找差距、找目标”调研活动

    作者:管理员 | 浏览量: 0 2013-09-03 15:11:32

     

        2013年8月9日,金阳建设集团党委委员、副总经理倪成钢到集团公司车队开展“找问题、找差距、找目标”(简称“三找”)调研活动,党政办公室副主任王永波、刘恋及集团公司驾驶员参加会议。

        会上,倪成钢同志认真听取了车队各位驾驶员对公司车辆维修、油料管理、车辆报废、车辆清洁、驾驶员薪酬待遇以及思想工作等方面的意见和建议。

        倪成钢同志强调,党政办公室要进一步加强与驾驶员同志的沟通与交流,及时了解公司驾驶员所思所想,帮助协调解决工作及生活中的困难和问题,进一步建立健全内部沟通交流机制,原则上每月与大家定期召开沟通交流会,在工作中共同找问题、找差距、找目标,努力帮助提升工作质量和服务水平。

       最后,倪成钢同志按照集团“三找”活动的统一安排和部署,向车队提出四点要求:一是要加强相互支持与配合,努力做好服务工作;二是思想上、服务意识上要跟上公司发展的步伐,与时俱进,做到主动工作,愉快工作;三是要严格遵守和执行公司相关管理制度与规定,工作不留隐患;四是要形成和运用系统思维方式思考问题,使工作更具成效。

     

     

     

        2013年8月9日,金阳建设集团党委委员、副总经理倪成钢到集团公司车队开展“找问题、找差距、找目标”(简称“三找”)调研活动,党政办公室副主任王永波、刘恋及集团公司驾驶员参加会议。

        会上,倪成钢同志认真听取了车队各位驾驶员对公司车辆维修、油料管理、车辆报废、车辆清洁、驾驶员薪酬待遇以及思想工作等方面的意见和建议。

        倪成钢同志强调,党政办公室要进一步加强与驾驶员同志的沟通与交流,及时了解公司驾驶员所思所想,帮助协调解决工作及生活中的困难和问题,进一步建立健全内部沟通交流机制,原则上每月与大家定期召开沟通交流会,在工作中共同找问题、找差距、找目标,努力帮助提升工作质量和服务水平。

       最后,倪成钢同志按照集团“三找”活动的统一安排和部署,向车队提出四点要求:一是要加强相互支持与配合,努力做好服务工作;二是思想上、服务意识上要跟上公司发展的步伐,与时俱进,做到主动工作,愉快工作;三是要严格遵守和执行公司相关管理制度与规定,工作不留隐患;四是要形成和运用系统思维方式思考问题,使工作更具成效。

     

     

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