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    集团领导赴兴艺景公司宣布总经理周顺豪就职

    作者:管理员 | 浏览量: 0 2015-03-13 16:16:24

     

        2015年3月9日下午,集团党委书记、董事长曾军,党委副书记、总经理罗杨,党委副书记、纪委书记、工会主席申赛球,党委委员、副总经理倪成钢一行来到兴艺景公司,就兴艺景公司的人员流动和人事变动事宜召开专门会议,公司领导班子成员及部分员工参加了会议。

         会上,集团党委副书记、纪委书记、工会主席申赛球首先宣读了金阳建设集团党委关于推荐周顺豪同志任贵州兴艺景生态景观工程股份有限公司总经理的函。随后,罗杨总经理指出,大家要正确看待兴艺景公司原总经理张嵘嵘同志和副总经理余汉斌同志的离职,兴艺景公司作为新三板上市企业,有着规范与成熟的组织架构和运行机制,团队的内生凝聚力与活力应不会受到影响,且应走得更好,集团党委将一如既往的重视和关注兴艺景公司的发展。公司全体员工要满怀信心,团结一致、共同珍惜和呵护好兴艺景公司这块牌子,全力支持配合周顺豪总经理的工作,希望公司领导班子巩固公司取得的成绩,在新的发展机遇里凝心聚力、开拓创新、大展宏图,共同创造兴艺景公司更加辉煌的明天。

        紧接着,曾军董事长发表了讲话。曾董首先充分肯定了张嵘嵘同志为兴艺景公司所做出的贡献,尊重张嵘嵘同志因个人原因离职的选择。曾董谈到,集团党委经过慎重考虑,推荐原项目公司总经理周顺豪同志到兴艺景公司任职,希望公司全体员工支持新领导的工作,希望周顺豪同志将自己好的思想和理念,好的经验和做法带到兴艺景公司,为公司的发展开辟新的道路。曾董还谈到,兴艺景公司是集团公司起点、平台、机遇最好的子公司,尤其在“新三板”挂牌成功后,作为集团乃至贵阳市国资系统实体化经济发展的标杆,将面临更大的挑战与机遇,这需要大家进一步发挥主人翁精神,积极开拓思想,努力解决好公司的发展机制问题,尽快实现与园林绿化一级企业的兼并重组,大力发展混合制经济,做好人才的培养和储备工作、做好股权激励的工作,用创新的思路去开拓更加广阔的市场,用三年左右的时间实现转板。 

     

     

     

        2015年3月9日下午,集团党委书记、董事长曾军,党委副书记、总经理罗杨,党委副书记、纪委书记、工会主席申赛球,党委委员、副总经理倪成钢一行来到兴艺景公司,就兴艺景公司的人员流动和人事变动事宜召开专门会议,公司领导班子成员及部分员工参加了会议。

         会上,集团党委副书记、纪委书记、工会主席申赛球首先宣读了金阳建设集团党委关于推荐周顺豪同志任贵州兴艺景生态景观工程股份有限公司总经理的函。随后,罗杨总经理指出,大家要正确看待兴艺景公司原总经理张嵘嵘同志和副总经理余汉斌同志的离职,兴艺景公司作为新三板上市企业,有着规范与成熟的组织架构和运行机制,团队的内生凝聚力与活力应不会受到影响,且应走得更好,集团党委将一如既往的重视和关注兴艺景公司的发展。公司全体员工要满怀信心,团结一致、共同珍惜和呵护好兴艺景公司这块牌子,全力支持配合周顺豪总经理的工作,希望公司领导班子巩固公司取得的成绩,在新的发展机遇里凝心聚力、开拓创新、大展宏图,共同创造兴艺景公司更加辉煌的明天。

        紧接着,曾军董事长发表了讲话。曾董首先充分肯定了张嵘嵘同志为兴艺景公司所做出的贡献,尊重张嵘嵘同志因个人原因离职的选择。曾董谈到,集团党委经过慎重考虑,推荐原项目公司总经理周顺豪同志到兴艺景公司任职,希望公司全体员工支持新领导的工作,希望周顺豪同志将自己好的思想和理念,好的经验和做法带到兴艺景公司,为公司的发展开辟新的道路。曾董还谈到,兴艺景公司是集团公司起点、平台、机遇最好的子公司,尤其在“新三板”挂牌成功后,作为集团乃至贵阳市国资系统实体化经济发展的标杆,将面临更大的挑战与机遇,这需要大家进一步发挥主人翁精神,积极开拓思想,努力解决好公司的发展机制问题,尽快实现与园林绿化一级企业的兼并重组,大力发展混合制经济,做好人才的培养和储备工作、做好股权激励的工作,用创新的思路去开拓更加广阔的市场,用三年左右的时间实现转板。 

     

     

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